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BTS AM - BTS Assistant(e) de Manager

Documentation

Dossier de candidature

Plaquette BTS AM

Objectifs

L’assistant manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe. Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative peut être caractérisée par des actions de soutien qui contribue à l’efficacité du responsable. L’assistant accompagne son ou ses supérieurs hiérarchiques : il prépare, facilite, suit son travail.

 

A l’issue de la formation vous serez capable d’assurer les missions suivantes :

• Assurer l’interface entre le ou les managers des différents services
• Gérer les différents documents et dossiers avec un degré d’autonomie important
• Organiser des événements internes ou externes pour le service
• Aider à la prise de décision

Débouchés

Après un BTS AM, vous pourrez prétendre à des postes : Assistant(e) RH, assistant(e)de direction, assistant(e)de groupe projet, assistant(e)de communication, assistant(e)commerciale assistant(e)d’équipe.

Poursuites d’études

De nombreuses possibilités sont offertes : Bac+3 européen DEES GESTion, DEES Marketing, DEES Assistant de Direction, Licence Pro, Ecole de Commerce…

Modalités d’admission

- Etre titulaire ou avoir le niveau baccalauréat (toutes sections)

- Dossier de candidature, tests d’évaluation et entretien individuel

Programme de formation

Matières générales :

• Culture Générale – Expression -Economie – Droit
• Langue vivante Anglais - Langue vivante Espagnol ou Italien

Matières professionnelles :

Soutien à la Communication et aux relations professionnelles internes et externes

• Communication interpersonnelle et au sein de groupes de travail en environnement multiculturel
• Cohésion de groupe
• Gestion de réunions

 

Soutien à l’Information

• Veille informationnelle
• Production, gestion, diffusion de l’information
• Gestion documentaire
• Qualité du système d’information

 

Aide à la décision

• Analyse des besoins
• Suivi des décisions
• Plan d’action
• Tableau de bord

 

Organisation de l’action

• Préparation et suivi de l’action
• Efficacité des personnes

 

Prise en charge des activités déléguées

• Gestion administrative des ressources humaines
• Gestion des ressources matérielles
• Organisation d’événements
• Prise en main de dossiers spécialisés
• Activités professionnelles de synthèse

Modalités d’examen

Matières générales

Matières	Nature	Durée	Coef
Français	Ecrit	4 h	2
Economie – droit	Ecrit	4 h	2
Management	Ecrit	3 h	1
Anglais	Ecrit / Oral	2h / 20mn	2
LV2	Ecrit / Oral	2h / 20mn	2

Matières professionnelles

Matières	Nature	Durée	Coef
Communication professionnelle en Français et Langues Etrangères	Oral	40 mn	3
Actions professionnelles	Oral	40 mn	4
Diagnostic opérationnel et propositions de solutions	Ecrit	4 h	4

Le Financement

La formation en alternance est gratuite et rémunérée, l'élève est salarié et perçoit une rémunération.
Le coût de la formation est pris en charge par un OPCA (organisme paritaire collecteur agréé).
Rythme de la formation : 2 jours par semaine au centre, le reste en entreprise, soit un total de 35h par semaine.

Alternance : le contrat de professionnalisation

Niveau de formation	Moins de 21 ans	21-25 ans	26 ans et plus
BAC généraux ou niveau BAC	55% du SMIC 750,75 €	70% du SMIC 955,52 €	SMIC 1 365 €
BAC professionnel et plus	65% du SMIC 887,27 €	80% du SMIC 1 092,02 €

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